Compétent? Moi?
Bien que déjà, bien des gens oeuvrent dans le milieu du multimédia; il est surprenant de voir que peu de gens puissent s’entendre sur le titre qu’ils occupent au sein de leurs entreprise. Comme tout corps de métier qui se respecte, le multimédia s’est développé et ses artisans se sont spécialisés. Du moins, dans les grandes entreprises. Mais qui fait quoi? Est-il possible qu’un employeur comprenne ce qu’étaient les responsabilités du futur employé dans l’entreprise qu’il quitte et ce, juste en voyant le titre dont l’affublait son patron précédent? Y’a-t-il un moyen pour que tout ce beau monde s’entende sur une appellation commune pour les différents postes possibles dans l’univers du multimédia? Heureusement, il y a Technocompétence qui tente d’uniformiser le tout. Alors, selon eux, qui fait quoi? Et moi? Que ferai-je?
Voyons d’abord les tâches principales et les aptitudes requises par chacune des 14 positions officialisées par Technocompétence :
Le réalisateur multimédia coordonne le développement des produits multimédias avec des équipes de production composées de plusieurs corps de métier mentionné plus bas comme des infographistes, des programmeurs, etc… Il s’assure que le projet évolue correctement à tout les plans : tant artistique que technique.
Un concepteur de formation multimédia interactif conçoit des outils de formation utilisés dans le cadre de produit multimédia interactif à des fins académiques. Spécialiste des technologies éducatives la conception des environnements d’apprentissage interactif non plus de secret pour lui.
La Webmestre est responsable de la gestion d’un site Web, elle maintient à jour les informations et les services trouvés sur le site.
Un producteur a la responsabilité des projets, du début à la fin. Il assure le lien entre le client et l’équipe de production. Souvent, il s’implique dans la promotion et les ventes de l’entreprise. Il coordonne tous les plans du projet qu’il soit du domaine du commercial ou de la production.
Le gestionnaire de projets ou « chargé de projets » contrôle tous les aspects de la planification des projets multimédias. Contrairement au producteur le gestionnaire de projets s’occupe surtout d’orchestrer les efforts de l’équipe de production des projets.
Le concepteur-scénariste use d’imagination, de recherche et d’analyse, pour être en mesure d’offrir des approches originales à l’aide d’outils multimédia dans les domaines des communications et/ou du divertissement électronique. Sa tâche se divise en deux grandes étapes, la conception (créative) et la scénarisation (technique).
L’analyste des contenus organise l’information électronique afin qu’elle soit cohérente et accessible afin de répondre aux besoins des utilisateurs. Il s’intéresse à la structure logique de l’information.
Le directeur artistique à des compétences artistiques et techniques pour apporter des solutions nouvelles aux milieux des affaires/des loisirs/de l’apprentissage ou des communications. La responsabilité de la cohérence des divers aspects artistiques de la conception et de la production du produit lui incombe.
Les infographistes habiles tant en techniques qu’en création artistiques produisent et/ou interprètent des éléments graphiques, sonores ou visuels en fonction du projet. Avec les intégrateurs et les producteurs, les infographistes forment la pierre angulaire des entreprises multimédias. Dans les petites entreprises, ils sont leur propre directeur artistique.
Les animateurs 2D et 3D ont des habiletés artistiques et une connaissance des outils/logiciels d’animation pour produire des animations digitales comme Flash ou 3D Studiomax.
L’intégrateur développe des programmes qui permettent le fonctionnement d’un produit multimédia. C’est aussi le poste le plus convoité par les membre de mon groupe d’AEC.
Le Web designer conjugue art et programmation pour concevoir des sites Web. Cependant il ce concentre surtout sur l’aspect artistique du travail.
Les directeurs du marketing mettent sur pied des promotions ciblées afin de fidéliser leur clientèle. Une connaissance en marketing par base de données est donc avantagée.
Les directeurs des ventes doivent inciter leurs représentants à faire plus d’analyse et de planification et il doit insister sur l’importance de la relation à long terme avec le client. C’est le chef d’équipe des vendeurs.
En ce qui me concerne, le poste le plus intéressant est sans nul doute le concepteur-scénariste. Bien que créer des sites m'entéresse au plus au point, c'est l'approche du sujet qui m'interesse. Le contenu d'abord et avant tout! Mais, comme l'a dit McLuhan : "Le médium est le message". Donc, il m'est impossible de faire du contenu sans maitriser la forme. C'est dont à ce que je m'emploierai au cours des prochain mois. Maîtriser la forme afin de, peut-être, révolutionné le fond... À coeur vaillant rien d'impossible!!
Pourquoi faire simple, quand on peut faire compliqué... Aïeyayae...
Pourquoi faire simple, quand on peut faire compliqué... Aïeyayae...
